Coaching personnel individualisé

Toute entreprise à succès est menée par des dirigeants charismatiques. Le coaching exécutif apporte à vos cadres supérieurs les outils dont ils ont besoin pour optimiser leurs compétences en leadership en améliorant leurs aptitudes personnelles, mais aussi celles de l’ensemble de l’organisation. Cet accompagnement sur mesure permet aux cadres supérieurs d’aborder chaque situation avec une certaine ouverture d’esprit et de cultiver un « espace de réflexion », où les idées peuvent voir le jour et se concrétiser.

Les leaders avisés apprennent et s’épanouissent sans cesse grâce à leur propre expérience ou en écoutant les autres. En plus de leur expertise en matière de coaching, nos coaches en leadership disposent d’une expérience professionnelle de premier plan. Vous bénéficierez de leur compréhension des enjeux culturels et sociologiques qui influent sur l’efficacité du bon fonctionnement d’une organisation. Découvrez les subtilités de la gestion des ressources humaines et améliorez les performances de votre équipe. Le coaching en leadership vous aidera à concevoir des solutions professionnelles pour gérer les responsabilités qui vous incombent.

Le choix de la prochaine étape de votre carrière peut s’apparenter à un véritable défi. Le coaching de carrière vous aide à trouver le meilleur chemin pour atteindre vos objectifs. Nos coaches vous fournissent des conseils, un encadrement et un accompagnement à la mesure de vos besoins pour vous permettre de tirer le meilleur parti et d’améliorer vos compétences et talents. eikan utilise des outils psychométriques pour vous aider à identifier vos forces et comprendre comment votre personnalité et vos préférences influencent vos choix de carrière.

Pour exceller dans un environnement professionnel, vous devez comprendre en profondeur le cadre de travail lui-même. Le coaching d’entreprise vous fournit à vous et votre équipe, le soutien, le feed-back et les conseils dont vous avez besoin pour atteindre le plus haut niveau de performance. Au lieu de se concentrer sur votre développement psychologique, nos coaches d’entreprise vous font part de leur avis sur les questions qui influencent négativement les affaires et vous fournissent l’accompagnement nécessaire pour les gérer correctement. Le coaching d’entreprise vous aidera à vous développer en symbiose avec l’environnement de travail, à accroître votre satisfaction au travail et à vous familiariser avec de nouvelles compétences.

Le travail d’équipe efficace est une compétence très spécifique. Le coaching d’équipe est l’un des meilleurs moyens d’apprendre aux collaborateurs comment travailler ensemble, en harmonie. Le coaching d’équipe fournit aux membres de votre équipe les compétences requises pour atteindre ensemble un niveau de performance accru, tout en apportant à chaque individu les capacités et l’accompagnement nécessaires pour trouver un équilibre satisfaisant entre sa vie professionnelle et sa vie privée. Non seulement, nos coaches encadrent votre équipe dans la gestion d’objectifs et missions spécifiques, mais ils vous aident également à élaborer des plans d’action permettant de convertir vos objectifs en succès.

La gestion bien rodée de votre entreprise passe par la coopération. En effet , si les différents acteurs ne sont pas en mesure de travailler ensemble, le succès sera tout simplement hors d’atteinte. Le coaching systémique est une forme de conseil qui facilite les dialogues constructifs. Vous pourrez résoudre les conflits et améliorer le fonctionnement de votre équipe dans son ensemble. Nos coaches évaluent la dynamique interpersonnelle au sein de votre équipe et identifient les membres individuels de l’équipe qui pourraient bénéficier d’un coaching, tout en promouvant sans cesse la coopération et en renforçant les relations. L’objectif est d’améliorer la dynamique de groupe en apprenant à ses membres à orienter leurs relations au profit des résultats de l’équipe. Le coaching systémique se concentre sur l’amélioration de la qualité de la collaboration, plutôt que sur les relations individuelles elles-mêmes.

Les collaborateurs heureux, en bonne santé et qui bénéficient d’un équilibre optimal sont souvent ceux qui réussissent le mieux. Le coaching de vie se consacre à votre développement personnel. Il intègre toutefois aussi des aspects de psychologie, de neuroscience, de sociologie et de développement de carrière. Nos coaches vous aident à trouver des perspectives et des approches qui favorisent votre santé et votre bien-être, tout en vous guidant vers la réalisation de vos rêves. Il s’agit d’une approche holistique fondée sur la psychologie. Les séances de coaching reposent notamment sur l’utilisation de la programmation neurolinguistique (PNL), une méthode qui vous apprend à comprendre votre propre esprit et à surmonter l’anxiété et les émotions qui pourraient vous retenir.

Tous les coaches eikan répondent aux plus hautes normes en matière de coaching. En tant que professionnels certifiés ICF, nous sommes soumis au code déontologique établi par l’International Coaching Federation. Nous assistons régulièrement à des séances de coaching supervisées par des pairs du secteur pour nous assurer que nos techniques et pratiques de coaching sont de la plus haute qualité.